Хеадинг:Оффице лифе

Како провести ревизију 0

Како провести ревизију

★ ★ ★ У савременом свету предузетништва и огромном броју трговачких центара, павиљона и продавница постоји једна заједничка неопходна операција која вам омогућава да израчунате колићину роба која се продаје и сазнате да ли постоји крађа роба од бескрупулозних продавце.

Савет 1: Како направити упутство за производњу 0

Савет 1: Како направити упутство за производњу

Да би се саставило производно упутство, неопходно је детаљно проучавати и описати производне или технолошке процесе. Такође може описати физичке, хемијске појаве, правила рада уређаја или подешавања. Компилатор инструкције је велика одговорност и потребно је детаљно проћи у производни процес.

Шта је пуно радно вријеме? 0

Шта је пуно радно вријеме?

Запошљавање особе на одређеном послу значи да особа троши вријеме које он унапред користи код послодавца да обавља своје дужности. Овај пут је његов радни дан. Најчешћа врста је пуно радно време, па би требало да схватите шта је то.

Како одржати корпорацијску журку 0

Како одржати корпорацијску журку

★★★ Како одржати корпорацијску журку. Корпоративне странке помажу да се одржи тим, упозна колеге из различитих одељења и само се забави. Међутим, пажљиво треба размотрити организацију оваквог догађаја: припремити такмичења, размислити о томе шта ће посуђе бити на столу, можда позвати музичаре и украсити дворану. Тек онда ће ваш одмор бити незабораван.

Како процијенити рад вашег одјељења 0

Како процијенити рад вашег одјељења

★★★ Да бисте правилно и квалитетно оценили рад вашег одељења, не морате бити геније и разумјети суптилну психологију радног становништва. Само погледај план ... Или има још нешто? Почнимо по редоследу.

Савет 1: Како плаћати премију без пореза 0

Савет 1: Како плаћати премију без пореза

★★★ Награде запосленима у државним и трговачким организацијама се не опорезују само ако имају карактер материјалне помоћи у смислу начина плаћања и дизајна.

Како ефикасно управљати особљем 0

Како ефикасно управљати особљем

Сваки лидер жели да види близак тим поред њега који је, као и он, имао за циљ промовисање заједничког циља. Али то је доста тешко постићи. Иако је и даље могуће. Постоји неколико ефективних савета, поштујући које можете постићи успех.

Савет 1: Како одржати ефикасан састанак 0

Савет 1: Како одржати ефикасан састанак

★★★ Планирање састанака, састанака и састанака саставни је дио тока посла. Њихов главни задатак је да колективно анализирају било какве услужне ситуације. Учесници на радним састанцима могу активно да говоре, разговарају о детаљима и предлажу решења за проблеме. Да би састанак био ефикасан, организатор мора да се придржава одређених правила.

Савет 1: Како написати извештај о извршеном послу 0

Савет 1: Како написати извештај о извршеном послу

Да бисте извештавали о обављеном послу, пре или касније биће потребно сваком запосленом. Није тешко, главна ствар је да јасно и доследно представите своје акције и детаљно опишете постигнути резултат.

Како узети ствари од главног рачуновођа 0

Како узети ствари од главног рачуновођа

У неким организацијама постоје случајеви када је главни рачуновођа из било ког разлога одбачен. Тада менаџер запошљава нову. Наравно, пре започињања рада нови запослени мора прихватити документа. Редослед ове процедуре није фиксиран нигде, али, ипак, неопходно је показати пажњу. Како прихватити документацију без штете самог себе?